Communication
Orientée vers les
Solutions !
« Arrosez les
fleurs...
pas les
mauvaises
herbes ! »
(Fletcher Peacock)
Niveau de
satisfaction
des
personnes
qui ont
requis
les services
de Fletcher
Peacock
Commentaires de personnes
impliquées en Éducation qui ont déjà
requis les services de Fletcher
Peacock
Montréal, le 5 février 2002
« [...] Les enseignantes et les enseignants qui ont assisté à cette rencontre sont partis avec une énergie nouvelle et des solutions simples et concrètes applicables à leur démarche d'enseignement.
En effet, cette conférence ayant pour titre « La communication orientée vers les solutions » a permis au personnel enseignant (en majorité de jeunes enseignantes et enseignants) de faire le point sur leurs objectifs lorsqu'ils travaillent en équipe ou sont dans la classe avec leurs élèves. La manière d'aborder la communication interpersonnelle que vous leur avez proposée a su les motiver à procéder à un changement de point de vue sur les habitudes pédagogiques. »
Jean-Pierre Bell,
Responsable du Centre
des enseignantes et des enseignants CSDM,
Alliance des professeures et professeurs
de Montréal (CEQ)
Montréal, le 28 janvier 2002
[...] « Il me fait plaisir de vous transmettre une copie de notre bulletin FEEP ...en bref du mois de décembre dernier. Nous avons suggéré à nos membres d'offrir une copie de votre volume intitulé « Arrosez les fleurs, pas les mauvaises herbes » à leurs adjoints. Les participants à la session du 4 octobre 2001 ont grandement apprécié tant le contenu de la session que votre dynamisme et votre connaissance des réalités du monde de l'enseignement. Votre session présentait avec humour et sans prétention un enseignement fort utile. Plusieurs m'ont souligné par la suite que cette session leur a permis de revoir leur mode d'intervention auprès de leurs collègues de travail et de fonctionner d'une façon plus harmonieuse. »[...]
Hélène Gaudet-Chandler,
Coordonnatrice à l'administration des écoles
FÉDÉRATION DES ÉTABLISSEMENTS
D'ENSEIGNEMENT PRIVÉS
VOUS SAVEZ
DÉJÀ
BEAUCOUP
PLUS
QUE
CE QUE
VOUS
PENSEZ
SAVOIR !
(Arrosez... p. 24)
LE
CHANGEMENT
EST NON
SEULEMENT
POSSIBLE,
IL EST
MÊME
INÉVITABLE !
(Arrosez... p. 105)
