Communication
Orientée vers les
Solutions !
« Arrosez les
fleurs...
pas les
mauvaises
herbes ! »
(Fletcher Peacock)
Niveau de
satisfaction
des
personnes
qui ont
requis
les services
de Fletcher
Peacock
Commentaires de personnes impliquées en Éducation qui ont déjà requis les services de Fletcher Peacock
Le 13 mars 2002
Monsieur,
La présente lettre fait suite à votre présentation du 31 janvier 2002 et consiste à vous manifester mon appréciation tant pour le contenu que par la forme de votre animation. Au niveau des perfectionnements collectifs, je dois vous dire que vous avez réussi à atteindre positivement mon personnel. De plus, je dois aussi vous informer que l'effet positif semble se maintenir après plusieurs semaines. Lors des retours avec divers membres du personnel, de la bouche même de personnnes qui étaient hésitantes à se présenter a ce perfectionnement, vous avez passé le test avec grand succès.[...]
Harold Sylvain, directeur
École secondaire Jacques-Rousseau, Longueuil
Commission scolaire Marie-Victorin
Le 12 février 2002
Nous avons eu recours à plusieurs reprises aux services de M. Fletcher Peacock à titre de consultant. [...] Lors de ces sessions, les gens étaient conquis par les idées, intéressés par le contenu et curieux d'en connaître davantage. Il a donc su capter l'attention de tous.
[...] Ces rencontres ont été utiles et certaines personnes s'en servent encore. [...] Je recommande M. Fletcher Peacock comme consultant, car ses interventions au niveau de la communication orientée vers les solutions avec ennéagramme peuvent apporter des pistes de solutions et améliorer la communication au sein d'une organisation.[...]
Johanne Marcoux, directrice
École Saint-Noël-Chabanel, à Montréal
« Il n'y a pas
d'échec ...
seulement
des
apprentissages ! »
(Arrosez... p. 53)
Trois règles
élémentaires :
• Si cela fonctionne, ne
pas corriger !
• Dès que l'on sait ce
qui fonctionne,
le faire
davantage !
• Si cela ne
fonctionne pas:
• ne plus le
faire !
• faire autre
chose !
