Communication
Orientée vers les
Solutions !
 
(Fletcher Peacock)

« Arrosez les fleurs...
pas les mauvaises herbes ! »

(Fletcher Peacock)

Saint-Jean-sur-Richelieu

Le 29 avril 2005

M. Fletcher Peacock a donné une conférence aux employés de la Commission scolaire des Hautes-Rivières en avril 2005. Avec humour, ce passionné de la communication a su retenir l'attention de son auditoire pendant deux heures et demie. Son discours, en plus d'être vivant et imagé, amène une réflexion sur les relations interpersonnelles et donne des avenues pour améliorer celles-ci. Dans un monde où la communication passe trop souvent par la technologie, il est primordial de se rappeler que ce sont des personnes humaines qui reçoivent nos messages. Nos communications ne seront efficaces que si est prise en compte la réalitéde notre interlocuteur. Un rappel que fait avec brio M. Peacock.

La directrice du Service des ressources humaines,
Danielle Beaumont
Commission scolaire des Hautes-Rivières
Saint-Jean-sur-Richelieu.

Le 9 février 2005

Commission scolaire
Région de Sherbrooke

Dans un centre de formation professionnelle où se côtoient des enseignants d'une cinquantaine de métiers et plusieurs autres catégories d'employés, il n'est pas toujours évident d'organiser une activité qui réponde aux besoins de tous. On nous avait dit que la conférence de monsieur Fletcher Peacock était rassembleuse. C'était peu dire! À Sherbrooke, le 4 février 2005, 140 personnes de notre centre de formation professionnelle y ont assisté.

Au terme de la journée, tous étaient enthousiastes (...) le sujet y était pour quelque chose puisque tout au long de sa conférence, M. Peacock donnait des exemples qui touchaient toutes les facettes de notre vie: nos rapports avec nos enfants, nos conjoints, nos élèves, nos collègues et nos amis. Au-delà du sujet, nous avons beaucoup apprécié le charisme de M. Peacock et sa pédagogie exemplaire. Mais, par dessus tout, c'est sa générosité qui nous a impressionnés. Non seulement a-t-il été généreux de son temps mais surtout il nous a donné quantité d'outils que nous pourrons utiliser pour mieux approfondir et intégrer les démarches de communication qu'il nous a enseignées. (...) N'hésitez pas à apprendre avec eux comment " arroser les fleurs, pas les mauvaises herbes!

Marielle Levac, directrice du Centre 24-Juin
et du Service de la formation professionnelle

 
ENNÉAGRAMME

1er juillet 1998

" Monsieur, (...)"Je tiens à vous souligner à quel point cette session a eu un effet positif. Comprendre le style des membres de l'équipe et le nôtre permet une communication simplifiée et orientée vers la solution des problèmes en tenant compte des caractéristiques propres au style de chacun. Les obstacles à la communication s'estompent grandement lorsque l'on intègre les éléments de l'ennéagramme aux échanges avec nos pairs et nos employées.

D. Paquette, M.Ps.,

Chef de L'ADP
Services en
santé mentale