« Arrosez
les fleurs...
pas les
mauvaises
herbes »
satisfaction
des personnes
qui ont requis
les services
de Fletcher
Peacock
Laval, 1er septembre 2001
Bonjour Monsieur Peacock,
Votre dynamisme tienté d'un humour fin et votre approche inspirante ont su captiver l'intérêt de tous les membres de notre personnel. L'ensemble de vos stratégies offre dans l'immédiat la possibilité de vivre de belles relations avec les autres dans toutes les sphères de nos vies et ce, d'une manièere simple, authentique et constructive.
Il est indéniable que vos propos et vos techniques s'incrivent parmi les outils les plus utiles qui contriburont à optimiser les chances de réussite des élèves de notre milieux.
Simple, efficace, rafraîchissant et inspirant (..).
Jean-Sebastien Desrosiers,
Directeur d'école
École Leblanc
Mascouche, 24 août 2001
M.Peacock nous amène à prendre conscience de nos façons d'être (...). Cela nous permet aussi de considérer « avec d'autres lunettes » les personnes qui font partie de notre entrourage, leurs besoins ainsi que leurs motivations. C'est ainsi que les relations interpersonnelles s'en trouvent améliorées.
Cette conférence, présentée avec humour, transmets à chacun le goût de « faire mieux » dans tous nos rôles d'humain.
Ghislain Plourde,
Directeur
École La Mennais
Ottawa, le 14 juin 2011
Bonjour,
Tout d'abord je voudrais te dire que nous avons beaucoup aimé le conférencier Fletcher Peacock. Il nous a certainement fait pensé et rire. Il fut très apprécié.
Colette Tessier,
Directrice associée
Conception et développement de la formation opérationnelle nationale (CDFON)
Service Canada College / Collège Sevice Canada
Montréal, le 1er avril 2011
Monsieur Peacock,
Nous tenons à vous remercier pour l'excellente conférence intitulée La Communication Orientée vers les Solutions qui a été offerte à nos gestionnaires de la Standard Life (...)
Cette conférence axée sur la perception positive des éléments de la vie, a été grandement appréciée de tous. Elle nous a démontré différentes approches visant à mettre l'accent sur les solutions (...) en plus de nous présenter des méthodes de travail efficaces, les quelles nous avons immédiatement mises en oeuvre (...).
À la suite de votre conférence, nous avons adopté une toute autre perspective des communications et nous sommes maintenant en mesure de communiquer de façon beaucoup plus positive (...)
Encore une fois, merci!
Eve Zeville, M. Ps.,CRHA,
Vice-présidente adjointe, Développement organisationnel
Compagnie d'assurance Standard Life du Canada
Laval, le 26 janvier 2011
Monsieur Peacock,
Nous tenons à vous remercier pour votre collaboration et votre contribution lors de votre séminaire «Passer à l'Action en 2011» (...)
Empreint d'humour, votre exposé à reussi à toucher tous et chacun. Vous adressant à des professionnels de l'immobilier, vous avez réussi à leur transmettre méthodologies, approches et objectifs tant au niveau de la communication que du bien-être. Votre livre «Arrosez les fleurs pas les mauvaises herbes», fait maintenant partie de notre culture d'entreprise.
Samir Bachir,
Président
OSE Coaching immobilier
Montréal, le 27 janvier 2011
Monsieur Fletcher,
Je tiens à vous remercier et à vous témoigner notre appréciation de la conférence que vous avez prononcée pour nos gestionnaires. Votre dynamisme et votre humanisme font de vous un conférencier hors pair.
La communication orientée vers les solutions nous permet de voir les comunications sous un angle différent, un angle beaucoup plus positif et aidant dans les situations plus difficiles. Les outils proposés sont concrets et applicables dans tous les milieux. Dans un contexte où le changement se vit au quotidien et où le rôle attendu du gestionnaire est celui d'un coach tout autant que celui d'un administrateur, la «C.O.S.» se réveèle être un outil des plus efficaces.
Je recommande donc la conférence à toutes les organisations pour la communication est une priorité.
Chantal Robert,
Conseillère en gestion des ressources humaines
Servie aux cadres - DRH
Centre Hospitalier Universitaire de Montréal (CHUM)
Sorel-Tracy, le 6 janvier 2011
(...) Cette activité de formation a été un franc succès et fortement appréciée par les participants. Par son dynamisme, son approche humaniste, sa simplicité, son sens de l'humour, de même que ses grandes habiletés de pédagogue, M. Peacock a su bien rejoindre notre personnel (...).
Le contenu de la formation a grandement rejoint nos objectifs organisationnels, c'est-à-dire, de présenter à nos intervenants des outils efficaces pour offir des services court terme à nos clientèles. (...) le contenu présenté étaient d'une grande qualité et accessible à tous. Cette formation a eu des impacts rapides sur nos intervenants autant sur le plan clinique, qu'au niveau des relations de travail, que sur le plan personnel.
Lesley Hill,
Directrice des programmes
Centre de santé et services sociaux
Pierre-De=Saurel
Québec, le 25 novembre 2010
Merci Monsieur Peacock,
(...) Avec sa conférence «Arrosez les fleurs, pas les mauvais herbes», M.Peacok a su mieux outiller les participants dans leur façon de communiquer avec les personnes de leur entourage. Sous le signe de l'humour, il a réussi à faire passer des messages élémentaires et combien utiles. Merci M.Peacock pour votre naturel et pour la simplicité et de vos proppos! (...)
Guylaine Dumais,
Responsable des réseaux
Fondation Rues principales
pour Le Comité de développement des SDC du Québec (CDSDC)
Longueuil, le 23 octobre 2010
Monsieur Peacock,
(...) nous tenions à vous remercier pour votre sensibilité aux autres, votre perspicacité et votre éloquence à faire part de vos connaissances avec autant de générosité.
(..) Vous nous avez invités à sortir de nos zones de confort en nous donnant des moyens forts et simples. Apprendre à être plus proactif et APPLIQUER la philosophie de coopération plutôt que de confrontation. Des outils qui nous invitent à mieux nous connaître et à mieux comprendre les autres par conséquent à AMÉLIORER LE TRAVAIL D'ÉQUIPE. Des nouvelles lunettes pour mieux comprendre notre réalité et celle des autres. (...) découvrir le style gagnant-gagnant(...).
Anick Lance,
Directrice Adjointe
Collège Français de Longueuil
Québec, le 23 octobre 2010
(...) M.Peacock possède un talent unique pour la pédagogie et l'art de transmettre de façon très concrète et pertinente son expérience et son savoir. M. Peacock utilise beaucoup d'humour pour garder l'intérêt des paricipants.
Le contenu de cette conférence est applcable dès le lendemain dans notre vie personnelle comme celle du travail.
Particper à une conférence de M. Peacock... c'est s'offir un cadeau de vie!
Annie Marier,
Directrice
Réadaptation Québec
Groupe Santé CBI
Valleyfield, le 22 septembre 2009
Monsieur Peacock,
C'est avec une grande simplicité et beaucoup de générosité que vous avez partagé (…) Vous avez su divertir notre groupe tout en lui apportant divers aspects de la communication. (…) par votre méthode pour faire rire et obtenir la participation des gens (…) les personnes présentes se sont enrichies.
Marie-Claude Dufresne,
Coordonnatrice
Mutuelle d'attraction
Fermont, le 17 juin 2008
Madame, Monsieur,
(Des) Entreprises fermontoises et organismes à but non lucratif ont participé à une formation: tous et toutes étaient satisfaits, voire très satisfaits. La majorité désire une autre formation poussée. (…) Trois organismes se préparent déjà à recevoir monsieur Peacock.
Louisette Champagne,
Directrice générale
CLD de Caniapiscau
Bromont, le vendredi 28 février 2003
Monsieur,
Nous tenons à vous remercier de votre participation à nos réunions de lancement en janvier dernier. Le sujet traité "La communication orientée vers les solutions " cadrait très bien avec les messages que notre entreprise véhicule depuis quelques années.
Vous avez fait preuve d'une grande éloquence et d'une grande perspicacité lors de vos conférences. (...) le survol que vous avez fait des différents sujets abordés a suscité un vif intérêt chez plusieurs employés. De plus, certains n'ont pas hésité à se procurer votre livre Arrosez les fleurs ... Pas les mauvaises herbes! Bref, nous avons grandement apprécié votre collaboration (...)
Jean-Guy
Fournier,
Directeur des communications, IBM Canada
Ltée
Québec, le 15 mai 2003
Monsieur,
Notre entreprise, devant faire face continuellement au changement, a reçu avec beaucoup d'intérêt votre intervention qui était des plus appropriées. Celle-ci nous a permis d'enrichir véritablement nos connaissances concernant la résolution de conflits, nous a appris à placer tout l'intérêt sur les décisions à prendre plutôt que sur les problèmes et a su nous faire découvrir le style gagnant-gagnant qui saura être un atout pour tous. (...) Vous avez su, par vos propos particulièrement stimulants et vos échanges constants avec tous les membres de l'équipe, nous captiver par vos nombreuses idées et découvertes reliées à la communication orientée vers les solutions. Le dynamisme, la simplicité et l'enthousiasme (...) ont été certainement fort appréciés de tous.
Liliane
Laverdière
Fédération des caisses Desjardins du
Québec
Vice-présidence régionale
Québec-Est
30 juillet 2002
Monsieur,
Je voudrais simplement exprimer ma grande satisfaction à la suite de la conférence que vous avez prononcée devant nos dirigeants. Beaucoup d'entreprises vous diront que les êtres humains sont leur véritable matière première. D'autres vous diront que la simplicité n'a pas besoin d'être le contraire de l'intelligence. Votre présentation réussit à traduire ces deux concepts dans le concret, en évoquant des situations vécues par chacun dans le quotidien. Tous ont apprécié votre approche originale et empreinte d'humour, ainsi que la façon simple, jamais simpliste, de présenter des solutions.
Charles Michaud
Adjoint au Vice-président,
Journaux Régionaux - Québec (SUN
MÉDIA)
ENNÉAGRAMME
Depuis
plusieurs
année déjà,
Fletcher Peacock
maîtrise
l'ennéagramme.
Lors
de séminaires,
selon l'intérêt
des participants,
il les initie
volontiers à cet
outil qui permet
à chacun
et chacune
de mieux
se connaître et
de mieux
comprendre
les autres et,
par conséquent,
d'améliorer son
travail en équipe.
pas les mauvaises herbes ! »
